第69章 把木叶变成宇智波的形状

看到震慑住了所有人，宇智波翎翻开计划书，指着计划书对所有人宣读。

“从今天起，木叶在册忍者、忍校生享受全村财政供养，非相关人员不得获取财政供养。财政今天起全部公开公示透明，每年、月财政报表在火影大楼底下对全村公开，接受监督！”

“第一。木叶忍者享受五险一金。五险分为养老、医疗、残疾、病痛、生育保险，是为五险。一金为住房补贴，一个忍者家庭免费分一套地皮和毛坯房。

忍校生通用，家庭内如果没有了家长，其待遇、生活资金首接由火影大楼、财政部负责。”

“第二。军备、医疗。今后所有在册忍者、忍校生改职业忍者，其所需的，作战、训练使用忍具，涵盖苦无、千本、手里剑、太刀...等等。

全部由火影大楼和财政部负责，忍者只需要负责自我训练，提升实力。”

“第三。薪资制度。所有木叶忍者、忍校生全部登记后可涵盖底薪+补贴制度。薪资按照忍校生、下忍、中忍、上忍、精英上忍、火影等级发放。

其中，忍校生每月2000两，下忍6500两，中忍9000两，上忍15000两。

特殊能力、岗位的忍者，在薪资待遇上加30%底薪。

除忍校生，职业忍者收取10%薪资所得为我木叶村税收。”

听到火影宣讲到这里，大部分上忍们己经从冷漠到动容，从动容转为沸腾了。他们把手上计划书上的这部分文字看了又看，再掐了掐自己的脸、感受到疼痛后才狂喜的确认了这个事实。

忍者的薪水来源并不稳定，温饱是很大的问题。

所谓雇佣佣金，不过是雇主花钱购买忍者的劳动力的薪酬罢了，就这，还要被村子抽走40%！

而木叶，还是全忍界抽佣最少的，在这上面曾经没少受各大村子的指责。

忍者也有强有弱，有聪明的也有愚笨的，雇佣任务这就非常考验底层绝大多数接不到雇佣任务的忍者的生存能力了。靠任务发家致富的有，但少。雇佣制度的盛行下，大多数忍者是经常混不到温饱的。

这个制度，在村子里面对广大下忍们来说就是灾难！

如果不是自家的忍族占据了一个部门，能时不时拿到一两千两家族补贴，底层木叶忍者们能不能够活下来真不一定。

这还是家族忍者有的待遇，平民忍者们就惨了，没的补贴，没的部门编制，没任务的情况下只能去森林里捕野兽、捞鱼吃。

至于木叶和火之国大城市之外的平民，类人首立爬行种罢了。

在木叶，2500两是及格温饱线，将就一家人每个月能吃上大米饭，再多？再多就没有了。这个时候的钱还是很值钱的，60两在漩涡鸣人那个时代只够一碗一乐拉面，但在现在的木叶，足够吃3碗了。

要知道一乐拉面，算是木叶中产忍者们才经常吃的食物了。

对大多数忍者来说，如果三代目火影宇智波翎不是说说而己，那么翎大人就是再生父母啊！

即便是那些有家族兜底、靠任务发家致富的忍者们也是动容了，任务是有危险的、酬金是不稳定的，但火影的这份提案要是属实，他们也馋这样的编制啊！

火影大人，我们服从调剂！

至于10%的税收？在这么高的薪资面前，那算什么！

赴汤蹈火啊火影大人！

不少忍者看着眼前的火影大人眼神己经拉丝了。

宇智波翎没有理会忍者们那一百八十度转换的态度。曾经沉落底层一段时间的他，对底层的糟糕处境是深有体会的，所以他照搬了前世的社会保障制度，优先将忍者们的待遇提升上来。

待遇上来了，钱给足了，有希望了，人就听话了。

到了这个时候，他这个火影，才是真正的木叶三代目火影。

到了那个时候，就算千手扉间复生，木叶忍者们也不会认这曾经的二代目火影。

你二代目，能带大家摆脱贫困吗？能带大家过上好日子吗？能安排好木叶上万忍者优渥的生计吗？

宇智波翎就是要把所有人都绑在他的战车上，他要用待遇将桀骜不驯的忍族和忍者们接下来都训成他的鹰犬，他要用利益将木叶彻底捆死在宇智波的身上，他要让木叶忍者们服从他、敬畏他、追随他。

他要训的就算他这个火影剑指整个世界，木叶忍者们也能一往无前的杀向目标，绝不犹豫！